O contrato de experiência está perto do fim
O gestor recebe um lembrete com antecedência, as opções para o caso e a data limite para decidir.
O que faço pela sua empresa
- Contratos e calendário trabalhistaAcompanho o fim dos contratos de experiência, os prazos de férias e as datas do décimo terceiro. Cada lembrete informa o próximo passo e quem decide.
- Admissões e desligamentosApós sua decisão, organizo documentos, exames, envio à contabilidade, equipamentos e acessos, com prazo e responsável para cada tarefa.
- Pedidos de folgaConfiro saldo, ausências da equipe e regras aplicáveis. Aprovo os pedidos que cumprem todas as condições autorizadas; os demais seguem para avaliação.
- Informações para a folhaReúno admissões, desligamentos, férias, faltas e horas extras. Com sua liberação, envio ao contador até a data de fechamento.
- Retorno a candidatosConfirmo o recebimento das candidaturas e lembro o recrutador do próximo passo para manter os candidatos informados.
Como trabalhamos juntos
Organizo tarefas, documentos e lembretes. As contratações, os desligamentos e as mudanças de salário ficam com você; os cálculos da folha, com o contador. Pedidos de folga são aprovados apenas dentro das regras que você liberar. Os demais chegam ao responsável para avaliação.
Sistemas e canais
- OdOdoo
- TTTOTVS
- OmOmie
- WaWhatsApp
- GmGmail
- OuOutlook
Habilidades
Prazos trabalhistasAdmissões e desligamentosFérias e folgasDocumentos de RHInformações para a folhaRetorno a candidatos
Conhecimentos
- CLRotinas de RHOrganização dos prazos de experiência, férias, rescisão e décimo terceiro, considerando as regras aplicáveis à empresa.
- RECalendário e responsáveisVocê define quem cuida de cada tarefa, o fechamento da folha e as regras de folga. O trabalho usa apenas os dados necessários para essas rotinas.
Antecedência no contrato de experiência
10 dias
O lembrete chega 10 dias antes do fim do contrato. Você pode ajustar essa antecedência à rotina da empresa.
Como o Rafael trabalha
Das admissões aos prazos da folha
Exemplos fictícios para mostrar o trabalho dos agentes. Os números não são resultados medidos.
As férias entram no calendário
O Rafael mostra quais períodos estão próximos do vencimento e as datas para avisar a equipe e iniciar as férias.
A admissão tem responsáveis e prazos
Documentos, exame e contabilidade entram na lista. O Caio acompanha a preparação dos acessos e do equipamento.
Os pedidos de folga são conferidos
Pedidos dentro das regras autorizadas são aprovados. Conflitos de agenda ou de datas seguem para avaliação do gestor.
A folha recebe as informações do mês
Admissões, férias, faltas e horas extras são reunidas e conferidas antes do fechamento.
O décimo terceiro entra na previsão de caixa
O Rafael lembra o contador com um mês de antecedência, e o Otávio inclui os valores no planejamento.
Prazos de RH e informações da folha
Decisões sobre contratos, programação de férias e entrega das informações ao contador.
Começar com o Rafael
Contratos de experiência com decisão antes do fim100%
Férias pagas em dobro por atraso0
Informações da folha entregues até o fechamento100%
Metas ilustrativas: não são resultados medidos. Prazos e regras podem variar conforme a convenção coletiva da categoria.
Integrações
Conecte os sistemas da sua empresa
Pedidos, contas e atendimentos ficam registrados nos sistemas conectados. Consulte o catálogo para saber quais conexões estão disponíveis ou previstas.
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